2025 Nafaka Miktarları Nasıl Belirlenir? – Konya Boşanma Avukatı Açıklıyor
2025 yılında gelir durumuna göre ne kadar nafakaya hükmedilmektedir.
Read More
Işçinin Evlilik Nedeniyle Fesih ve Kıdem Tazminatı Hakkı
İş hayatında kadın işçilere tanınan en önemli haklardan biri, evlilik nedeniyle işten ayrılma ve kıdem tazminatı talep etme hakkıdır. Türk İş Hukuku’nda yer alan bu düzenleme, özellikle kadın işçilerin evlilik sonrası yaşayabileceği iş–özel hayat dengesini korumaya yöneliktir. Hukuki Dayanak 1475 sayılı mülga İş Kanunu’nun halen yürürlükte bulunan 14. maddesine göre; “Kadının evlendiği tarihten itibaren bir...
Read More
Emeklilik Nedeniyle İşten Ayrılan İşçinin Kıdem Tazminatı Hakkı – Konya Avukat 2025
emeklilik-nedeniyle-isten-ayrilma-kidem-tazminati-hakki
Read More
Çocuğun Baba ile Görüşmek İstememesi Halinde Kişisel İlişki Nasıl Düzenlenir?
Giriş Boşanma davalarında en hassas konulardan biri çocuğun velayeti ve kişisel ilişki düzenlenmesidir. Türk Medeni Kanunu’na göre, velayet hakkı kendisine verilmeyen ebeveyn ile çocuk arasında kişisel ilişki kurulması esastır. Ancak kimi zaman çocuk, özellikle baba ile görüşmek istemediğini dile getirebilir. Artık çocuk teslimlerinde İcra Müdürlüklerinin görevi ortadan kaldırılmış olup çocuk teslimleri Adalet Bakanlığı bünyesinde kurulan...
Read More
Konya İş Davası Avukatı | İş Yerinde Mobbing ( Psikolojik Taciz ) ve Haklı Fesih Hakkı
Mobbinge uğrayan işçi iş akdini haklı olarak feshederek kıdem tazminatına hak kazanır
Read More
Konya Avukat | Doğrudan Satışlarda Cayma Hakkı ve Tüketici Hakları – 2025
08 Ağustos 2025 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan Doğrudan Satışlar Hakkında Yönetmelik, tüketicilerin korunmasına yönelik önemli yenilikler getirmiştir. Özellikle cayma hakkı düzenlemeleri, doğrudan satış yöntemiyle mal veya hizmet alan tüketicilere ek güvence sağlamaktadır.Bu yazımızda, Konya’da tüketici hakları alanında faaliyet gösteren bir avukat olarak, cayma hakkının kapsamını, süresini, istisnalarını ve hukuki sürecini detaylıca ele alacağız. Cayma Hakkı...
Read More
Anlaşmalı Boşanma Davası Protokolünde Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar ve Protokol Örneği – 2025
Av. Süleyman Güney – Konya Boşanma Avukatı Daha önceki yazımızda “ Anlaşmali Boşanma Davasi Şartlari, Dava Süreci , Dava Dilekçesi Örneği Ve Bilinmesi Gerekenler “ başlığı ile anlaşmalı boşanma konusunu ayrıntılı olarak izah etmiştik. Bu yazımızda ise anlaşmalı boşanma davası protokülünde dikkat edilmesi gereken hususlar izah edilecektir. ( Anlaşmalı boşanma davalarında ayrıntılı bilgi için bakınız...
Read More
Boşanma Davasında WhatsApp, SMS ve Sosyal Medya Yazışmaları Delil Olur mu?
boşanma davalarında WhatsApp, SMS ve Sosyla Medya Yazışmaları gibi digital materyallerin delil olarak kullanılıp kullanılamayacağı
Read More
İşçinin Rızası Olmadan Yapılan Görev Değişikliği Haklı Fesih Sebebi midir?
İşçinin rızası olmadan yapılan görev değişikliği, işçiye asıl işinden farklı işler verilmesi, işçinin işyerindeki pozisyonunun değiştirilmesi, işçinin iş yükünün artırılması, işyerinden farklı yerde görevlendirilmesi haklı fesih sebebidir.
Read More