Yıllık İzin Ücretinin Peşin Ödenmemesi Haklı Fesih Sebebidir – Konya İş Davası Avukatı 2025

İzin ücretinin izne çıkmadan önce ödenmemesi, yalnızca idari yaptırım konusu değil, aynı zamanda çalışma şartlarının uygulanmaması anlamına gelir. İşçi 4857 sayılı Kanun’un 24/II-e ve 24/II-f bentlerine dayanarak haklı nedenle fesih yapabilir ve kıdem tazminatı talep edebilir.

Read More

İşe İade Talepli Asıl İşveren–Alt İşveren İlişkisinde Anlaşma Halinde Arabuluculukta Birlikte Katılım Şartı İptal Edildi – Konya Avukat 2025

AYM’nin 2025/121 sayılı kararıyla, işe iade taleplerinde arabuluculuk sürecinde asıl ve alt işverenin birlikte katılım şartı kaldırıldı. Arabuluculuk dava şartı devam ediyor, ancak işçinin mahkemeye erişimi artık daha kolay.

Read More

Işçinin Evlilik Nedeniyle Fesih ve Kıdem Tazminatı Hakkı

İş hayatında kadın işçilere tanınan en önemli haklardan biri, evlilik nedeniyle işten ayrılma ve kıdem tazminatı talep etme hakkıdır. Türk İş Hukuku’nda yer alan bu düzenleme, özellikle kadın işçilerin evlilik sonrası yaşayabileceği iş–özel hayat dengesini korumaya yöneliktir. Hukuki Dayanak 1475 sayılı mülga İş Kanunu’nun halen yürürlükte bulunan 14. maddesine göre; “Kadının evlendiği tarihten itibaren bir...

Read More

Konya Avukat | Doğrudan Satışlarda Cayma Hakkı ve Tüketici Hakları – 2025

08 Ağustos 2025 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan Doğrudan Satışlar Hakkında Yönetmelik, tüketicilerin korunmasına yönelik önemli yenilikler getirmiştir. Özellikle cayma hakkı düzenlemeleri, doğrudan satış yöntemiyle mal veya hizmet alan tüketicilere ek güvence sağlamaktadır.Bu yazımızda, Konya’da tüketici hakları alanında faaliyet gösteren bir avukat olarak, cayma hakkının kapsamını, süresini, istisnalarını ve hukuki sürecini detaylıca ele alacağız. Cayma Hakkı...

Read More

İşçinin Rızası Olmadan Yapılan Görev Değişikliği Haklı Fesih Sebebi midir?

İşçinin rızası olmadan yapılan görev değişikliği, işçiye asıl işinden farklı işler verilmesi, işçinin işyerindeki pozisyonunun değiştirilmesi, işçinin iş yükünün artırılması, işyerinden farklı yerde görevlendirilmesi haklı fesih sebebidir.

Read More

2026 Yılı Kıdem Tazminatı Tavanı Ne Kadar Oldu? İş Davası Avukatı

2026 kıdem tazminatı tavanı (Ocak–Haziran) ne kadar? Kıdem tazminatı tavanının kimleri etkilediği, tavan üzerinden hesaplama, örnek hesap ve damga vergisi kesintisi bu yazıda. İş Davası Avukatı desteği için iletişime geçebilirsiniz.

Read More