İşveren Her Yıl Zam Yapmak Zorunda mı? Asgari Ücret Oranında Zam Zorunlu mu? Konya İş Avukatı
İşverenin her yıl zam yapma veya asgari ücret oranında maaş artırma zorunluluğu var mı? Yargıtay Hukuk Genel Kurulu kararı ışığında iş sözleşmesi, toplu iş sözleşmesi, işyeri uygulaması, haklı fesih ve kıdem tazminatı yönünden inceledik.
Read More
Yıllık İzin Ücretinin Peşin Ödenmemesi Haklı Fesih Sebebidir – Konya İş Davası Avukatı 2025
İzin ücretinin izne çıkmadan önce ödenmemesi, yalnızca idari yaptırım konusu değil, aynı zamanda çalışma şartlarının uygulanmaması anlamına gelir. İşçi 4857 sayılı Kanun’un 24/II-e ve 24/II-f bentlerine dayanarak haklı nedenle fesih yapabilir ve kıdem tazminatı talep edebilir.
Read More
İşe İade Talepli Asıl İşveren–Alt İşveren İlişkisinde Anlaşma Halinde Arabuluculukta Birlikte Katılım Şartı İptal Edildi – Konya Avukat 2025
AYM’nin 2025/121 sayılı kararıyla, işe iade taleplerinde arabuluculuk sürecinde asıl ve alt işverenin birlikte katılım şartı kaldırıldı. Arabuluculuk dava şartı devam ediyor, ancak işçinin mahkemeye erişimi artık daha kolay.
Read More
Deneme Süresinde İşten Ayrılma ve Tazminat Hakları – Konya İş Hukuku Avukatı Açıklıyor
deneme süresi içerisinde tazminat alınabilir mi - konya iş davası avukatı süleyman güney
Read More
Işçinin Evlilik Nedeniyle Fesih ve Kıdem Tazminatı Hakkı
İş hayatında kadın işçilere tanınan en önemli haklardan biri, evlilik nedeniyle işten ayrılma ve kıdem tazminatı talep etme hakkıdır. Türk İş Hukuku’nda yer alan bu düzenleme, özellikle kadın işçilerin evlilik sonrası yaşayabileceği iş–özel hayat dengesini korumaya yöneliktir. Hukuki Dayanak 1475 sayılı mülga İş Kanunu’nun halen yürürlükte bulunan 14. maddesine göre; “Kadının evlendiği tarihten itibaren bir...
Read More
Emeklilik Nedeniyle İşten Ayrılan İşçinin Kıdem Tazminatı Hakkı – Konya Avukat 2025
emeklilik-nedeniyle-isten-ayrilma-kidem-tazminati-hakki
Read More
Konya İş Davası Avukatı | İş Yerinde Mobbing ( Psikolojik Taciz ) ve Haklı Fesih Hakkı
Mobbinge uğrayan işçi iş akdini haklı olarak feshederek kıdem tazminatına hak kazanır
Read More
Konya Avukat | Doğrudan Satışlarda Cayma Hakkı ve Tüketici Hakları – 2025
08 Ağustos 2025 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan Doğrudan Satışlar Hakkında Yönetmelik, tüketicilerin korunmasına yönelik önemli yenilikler getirmiştir. Özellikle cayma hakkı düzenlemeleri, doğrudan satış yöntemiyle mal veya hizmet alan tüketicilere ek güvence sağlamaktadır.Bu yazımızda, Konya’da tüketici hakları alanında faaliyet gösteren bir avukat olarak, cayma hakkının kapsamını, süresini, istisnalarını ve hukuki sürecini detaylıca ele alacağız. Cayma Hakkı...
Read More
İşçinin Rızası Olmadan Yapılan Görev Değişikliği Haklı Fesih Sebebi midir?
İşçinin rızası olmadan yapılan görev değişikliği, işçiye asıl işinden farklı işler verilmesi, işçinin işyerindeki pozisyonunun değiştirilmesi, işçinin iş yükünün artırılması, işyerinden farklı yerde görevlendirilmesi haklı fesih sebebidir.
Read More