Konya İş Davası Avukatı | İş Yerinde Mobbing ( Psikolojik Taciz ) ve Haklı Fesih Hakkı
Mobbinge uğrayan işçi iş akdini haklı olarak feshederek kıdem tazminatına hak kazanır
Read More
Konya Avukat | Doğrudan Satışlarda Cayma Hakkı ve Tüketici Hakları – 2025
08 Ağustos 2025 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan Doğrudan Satışlar Hakkında Yönetmelik, tüketicilerin korunmasına yönelik önemli yenilikler getirmiştir. Özellikle cayma hakkı düzenlemeleri, doğrudan satış yöntemiyle mal veya hizmet alan tüketicilere ek güvence sağlamaktadır.Bu yazımızda, Konya’da tüketici hakları alanında faaliyet gösteren bir avukat olarak, cayma hakkının kapsamını, süresini, istisnalarını ve hukuki sürecini detaylıca ele alacağız. Cayma Hakkı...
Read More
Anlaşmalı Boşanma Davası Protokolünde Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar ve Protokol Örneği – 2025
Av. Süleyman Güney – Konya Boşanma Avukatı Daha önceki yazımızda “ Anlaşmali Boşanma Davasi Şartlari, Dava Süreci , Dava Dilekçesi Örneği Ve Bilinmesi Gerekenler “ başlığı ile anlaşmalı boşanma konusunu ayrıntılı olarak izah etmiştik. Bu yazımızda ise anlaşmalı boşanma davası protokülünde dikkat edilmesi gereken hususlar izah edilecektir. ( Anlaşmalı boşanma davalarında ayrıntılı bilgi için bakınız...
Read More
Boşanma Davasında WhatsApp, SMS ve Sosyal Medya Yazışmaları Delil Olur mu?
boşanma davalarında WhatsApp, SMS ve Sosyla Medya Yazışmaları gibi digital materyallerin delil olarak kullanılıp kullanılamayacağı
Read More
İşçinin Rızası Olmadan Yapılan Görev Değişikliği Haklı Fesih Sebebi midir?
İşçinin rızası olmadan yapılan görev değişikliği, işçiye asıl işinden farklı işler verilmesi, işçinin işyerindeki pozisyonunun değiştirilmesi, işçinin iş yükünün artırılması, işyerinden farklı yerde görevlendirilmesi haklı fesih sebebidir.
Read More
Eşin Aile Evine Gitmesi Boşanma Sebebi Sayılır mı?
Boşanma davası açmayı düşünen birçok kişi, karşı tarafın ailesiyle yaşamasını veya sık sık aile evine gitmesini gerekçe gösterip gösteremeyeceğini merak etmektedir. Türk Medeni Kanunu’na göre eşler birlikte yaşamakla yükümlüdür. Evlilik birliği içinde taraflardan birinin sürekli olarak kendi ailesinin yanına gitmesi ya da ailesiyle yaşamakta ısrar etmesi, bazı durumlarda boşanma sebebi sayılabilecek kusurlu davranış olarak değerlendirilebilir....
Read More
2026 Yılı Kıdem Tazminatı Tavanı Ne Kadar Oldu? İş Davası Avukatı
2026 kıdem tazminatı tavanı (Ocak–Haziran) ne kadar? Kıdem tazminatı tavanının kimleri etkilediği, tavan üzerinden hesaplama, örnek hesap ve damga vergisi kesintisi bu yazıda. İş Davası Avukatı desteği için iletişime geçebilirsiniz.
Read More
İşçinin Haklı Fesih Hakkı: Sigorta Girişinin Yapılmaması veya Eksik Bildirilmesi
– Av. Süleyman Güney | Konya İş Davası Avukatı Sigorta Girişinin Yapılmaması Ne Anlama Gelir? İşveren, işçiyi işe başladığı günden itibaren en geç bir gün öncesinden SGK’ya bildirmekle yükümlüdür.Eğer: İşçi Bu Durumu Öğrenince Ne Yapabilir? İşçi, sigorta yapılmadığını veya düşük gösterildiğini öğrendiği anda:1- Noter kanalıyla ihtar çekebilir,2- İş sözleşmesini haklı nedenle feshedebilir,3- Kıdem tazminatı talebinde...
Read More
Evden Ayrılan Eşin Boşanma Davasındaki Durumu – Terk Nedeniyle Boşanma– Av. Süleyman Güney | Konya Boşanma Avukatı
Evlilik birliği içinde eşlerden birinin ortak konutu terk etmesi, belirli koşullarda boşanma sebebi olarak kabul edilebilir. Türk Medeni Kanunu, “terk” eylemini özel bir boşanma nedeni olarak düzenlemiştir. Ancak her evden ayrılma boşanma sebebi sayılmaz. Bu yazıda, terk nedeniyle boşanma davasının şartları, süreci ve Yargıtay kararları ışığında uygulamadaki yeri açıklanacaktır. Terk Nedeniyle Boşanmanın Şartları Nelerdir? Türk...
Read More