İşçinin Rızası Olmadan Yapılan Görev Değişikliği Haklı Fesih Sebebi midir?

İşçinin rızası olmadan yapılan görev değişikliği, işçiye asıl işinden farklı işler verilmesi, işçinin işyerindeki pozisyonunun değiştirilmesi, işçinin iş yükünün artırılması, işyerinden farklı yerde görevlendirilmesi haklı fesih sebebidir.

Read More

2026 Yılı Kıdem Tazminatı Tavanı Ne Kadar Oldu? İş Davası Avukatı

2026 kıdem tazminatı tavanı (Ocak–Haziran) ne kadar? Kıdem tazminatı tavanının kimleri etkilediği, tavan üzerinden hesaplama, örnek hesap ve damga vergisi kesintisi bu yazıda. İş Davası Avukatı desteği için iletişime geçebilirsiniz.

Read More

İşçinin Haklı Fesih Hakkı: Sigorta Girişinin Yapılmaması veya Eksik Bildirilmesi

– Av. Süleyman Güney | Konya İş Davası Avukatı Sigorta Girişinin Yapılmaması Ne Anlama Gelir? İşveren, işçiyi işe başladığı günden itibaren en geç bir gün öncesinden SGK’ya bildirmekle yükümlüdür.Eğer: İşçi Bu Durumu Öğrenince Ne Yapabilir? İşçi, sigorta yapılmadığını veya düşük gösterildiğini öğrendiği anda:1- Noter kanalıyla ihtar çekebilir,2- İş sözleşmesini haklı nedenle feshedebilir,3- Kıdem tazminatı talebinde...

Read More

Konya İş Davası Avukatı: Maaşların Düzensiz ve Gecikmeli Ödenmesi Haklı Fesih Sebebi Midir?

📍 Av. Süleyman Güney | Konya İş Hukuku Avukatı Konya’da işçi haklarıyla ilgili sık karşılaşılan durumlardan biri de maaşların geç ya da düzensiz ödenmesidir. Ücret, işçinin emeğinin karşılığı olup anayasal ve yasal güvence altındadır. İşverenin maaşı zamanında ve tam olarak ödeme yükümlülüğü, hem İş Kanunu hem de Yargıtay kararlarıyla açıkça düzenlenmiştir. Ücretin farklı günlerde, düzensiz...

Read More

İşe İade Davasında Süreç Nasıl İşler? – Konya İş Davası Avukatı Açıklıyor

Haksız yere işten çıkarıldığınızı mı düşünüyorsunuz? İş Kanunu size bazı haklar tanıyor. Bunların başında da işe iade davası geliyor. Özellikle belirsiz süreli iş sözleşmesiyle çalışan işçilerin iş güvencesini sağlayan bu dava süreci, doğru şekilde yürütülmediğinde hak kayıplarına yol açabilir. Bu yazıda, Konya’da iş davalarıyla ilgilenen bir avukat olarak işe iade davası sürecini adım adım açıklıyoruz....

Read More

SGK İşten Çıkış Kodları: Hangi Kod Kıdem, İhbar ve İşsizlik Maaşı Hakkı Sağlar? Çıkış Kodu Düzeltilmesi Davası ve Güncel Yargıtay Kararları– Konya Avukat 2026

Bu yazımızda her işçi ve işverenin merak ettiği güncel SGK işten çıkış kodlarını ele alacak ve güncel kararlar ışığında bu kodların değerlendirmesini yapacağız. A- SGK İŞTEN ÇIKIŞ KODLARI NELERDİR ? SGK işten çıkış kodları işçinin iş akdinin sona ermesinden sonra işveren tarafından tek taraflı olarak bildirilen kodlardır. Bu kodların işveren tarafından tek taraflı olarak bildirilmesi...

Read More

Konya’da En İyi İş Avukatı Nasıl Bulunur? İş Hukukunda Uzman Avukat Seçme Rehberi – Konya Avukat 2025

Konya’da iş hukuku alanında en iyi iş avukatını arayanlar için rehber niteliğinde bir makale hazırladık. İş hukuku, hem çalışanlar hem de işverenler açısından karmaşık ve önemli bir alan olduğu için, doğru avukatı bulmak oldukça önemlidir. İşte Konya’da en iyi iş avukatını seçerken dikkate almanız gereken faktörler: 1. İş Hukukunda Uzmanlaşmış Avukatlarla Çalışın İş hukuku, özel...

Read More

Konya Avukat: Hukuki Destek ve Danışmanlık Rehberi – 2025

Hukuki süreçler, bireyler ve işletmeler için karmaşık ve stresli olabilir. Bu noktada, Konya’daki avukatların sunduğu hizmetler, hukuki sorunların çözümünde kritik bir rol oynamaktadır. Bu makalede, Konya’da avukat seçerken dikkate almanız gereken önemli noktalara değinilecektir. Avukat Seçerken Dikkat Edilmesi Gerekenler Uzmanlık Alanı Her avukatın belirli bir uzmanlık alanı vardır. Boşanma, ceza, miras veya iş hukuku gibi...

Read More

BOŞANMA NEDENLERİ NELERDİR ? BOŞANMA DAVALARINDA EN SIK GÖRÜLEN HUKUKİ SEBEPLER: YARGITAY İÇTİHATLARI IŞIĞINDA – Konya Avukat 2025

Boşanma, hem hukuki hem de toplumsal açıdan önemli bir konudur. Evlilik birliğinin sona ermesi, kişilerin hayatlarını derinden etkileyebilir ve hukuki sonuçları da karmaşık olabilir. Türk         Medeni Kanunu, boşanma sebeplerini düzenleyerek tarafların haklarını korumayı amaçlamakta ve aile içindeki huzuru sağlamayı hedeflemektedir. Boşanma süreci, her iki eşin de haklarının korunması ve adaletin sağlanması için titizlikle işlenmesi...

Read More